问答题
简述业绩筛选的标准。
关键性、可操作性、可控性、以上职位的认可。
名词解释 业绩标准
填空题 （）的提取，主要有两种方式：①直接以结果为导向；②建立在“职责细分”的基础上。
填空题 工作范围的内容主要包括：人力资源、（）、活动范围三个部分。
