单项选择题
用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）
A.相关因素回归分析模型 B.判断预测 C.经验预测 D.联合标准预测
单项选择题 对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（）
单项选择题 美国微软公司开发的microsoft office办公软件系列，其中那一款软件是专门处理表式数据（）
单项选择题 如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（）模型
