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判断题

行为主导型的绩效考评重在工作结果,而不是工作过程。

【参考答案】

正确

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判断题 长远来讲,服务水平和服务质量倾向于相互对立。

判断题 奖励不一定都能产生激励作用。

判断题 惩罚不是一种激励方式。

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