单项选择题
在绩效管理中,一般以()的考评为主。
A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员
单项选择题 在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于()原因
单项选择题 容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。
单项选择题 考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()