单项选择题
在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于()原因
A.个人 B.外部 C.组织 D.管理
单项选择题 容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。
单项选择题 考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
单项选择题 一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是()考评方法。