多项选择题
人员配置要求（）。
A、应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配 B、应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配 C、应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配 D、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配 E、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配
多项选择题 战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
多项选择题 舒勒的5P模式，包括（）。
多项选择题 下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。
