多项选择题
以下做法中，（）可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。
A.以岗位分析为基础，制定科学合理的评价指标和标准 B.加强对考评者的培养训练，使其掌握绩效考评方法 C.提髙绩效管理质量和水平，加强考评各个环节的管理 D.尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系 E.采用自下而上的考评方法，提高考评的质量和水平
多项选择题 业绩效管理中，提取和设定KPI的意义在于（）。
多项选择题 对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）
多项选择题 企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）
