多项选择题
业绩效管理中，提取和设定KPI的意义在于（）。
A.有利于被考评者明确工作的努力方向 B.有助于满足企业绩效管理的各种需要 C.有利于改善企业组织工作的氛围 D.找出绩效表现与望之间的差距 E.有助于高组织绩效和员工个人绩效
多项选择题 对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）
多项选择题 企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）
多项选择题 对新老员工进行培训的内容包括（）。
