单项选择题
培训需求分析的内容包括（）
A、培训需求的层次分析 B、离职员工培训需求分析 C、培训的阶段分析 D、以上均是
单项选择题 劳动力需求的预测计算方法分为（）种。
单项选择题 现场劳动力计划应以（）为主要依据。
单项选择题 劳务用工需求量的计算依据包括（）
