判断题
组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）
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判断题 组织价值观和管理行为之间的联系是相当明显的。（）
判断题 员工通过故事、仪式、有形信条和语言了解企业使命。（）
判断题 组织创始人对组织文化的影响仅仅局限于美国。（）
