判断题
员工通过故事、仪式、有形信条和语言了解企业使命。（）
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判断题 组织创始人对组织文化的影响仅仅局限于美国。（）
判断题 组织文化的主要来源是组织创始人。（）
判断题 文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。（）
