单项选择题
观察法适用于收集强调()的信息。
A、脑力技能 B、人工技能 C、体力技能 D、概念技能
判断题 在人力资源短缺时候，从外部招聘员工速度快，可撤回程度高。()
判断题 无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。()
判断题 古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制()
