判断题
在人力资源短缺时候，从外部招聘员工速度快，可撤回程度高。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。()
判断题 古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制()
判断题 人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。()
