填空题 危机用汉字表述内涵，即“（）”并存的时刻，是组织命运“转化与恶化”的分水岭。

填空题 （）是现实中最为常见的组织结构形式。

填空题 在（）型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。