单项选择题 胜任特征是潜在的、深层次的特征。即()。

单项选择题 胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是()。

单项选择题 ()是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征。经过反复比较分析。最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。