单项选择题 员工的目标职业生涯规划不包括()。

单项选择题 ()是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标。并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。

单项选择题 ()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。