多项选择题 属于人力资源智能素质的有（）

单项选择题 真实性、实用性、参与性都很强的员工培训方法是（）

单项选择题 以实际情况为模型的经过精心设计的练习，受训者可以参与其中并得到反馈，这种培训方法是（）