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薪酬管理

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单项选择题

()导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”

A.品质
B.特征
C.行为
D.结果

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单项选择题 ()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法

单项选择题 某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用()考评。

单项选择题 ()绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。

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