判断题 进行科学的培训与开发的效果评价，是一个涉及企业内外部方方面面的系统工程。

判断题 定性评价法有其局限性，如果辅以定量评价法，效果将更加显著。

判断题 绩效考核一般包括目标考核和过程考核，过程考核是绩效考核的核心。