判断题
定性评价法有其局限性，如果辅以定量评价法，效果将更加显著。
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判断题 绩效考核一般包括目标考核和过程考核，过程考核是绩效考核的核心。
判断题 正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。
问答题 潜能开发法适用于什么时候？
