单项选择题 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。

单项选择题 （）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

问答题 计算题：某公司的固定费用为2000万元（含人工费用1200万元），临界收益率为40％，当年计划利润目标600万元，试计算相应的目标销售额和人工费率。