问答题
简述业绩挂钩支付薪酬的优点。
（1）将激励机制与实现目标和主管认可的业绩质量相联系，薪酬与可量化的业绩挂钩，更具有公平性。（2）当员工业绩......
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问答题 简述实行组合工资制应当遵循的原则。
问答题 简述薪酬总额的计算通常考虑的因素。
多项选择题 衡量企业支付能力的方法主要有（）
