单项选择题
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()
A、从下而上法 B、从上而下法 C、由内到外法 D、由外到内法
单项选择题 员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
单项选择题 ()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
单项选择题 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。
