单项选择题
在工作分析信息收集对象中，在以下选项中能够做到最客观公正并且能够保持一致性的选项是（）
A.高层领导 B.工作分析专家 C.直线主管 D.工作任职者
单项选择题 某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化，为了保证所构建的薪酬制度的公平性，应该采用的工作评价方法是（）
单项选择题 如果从工作系统的效度方面进行考察，以下选项中正确的是（）
单项选择题 不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）
