多项选择题

A.三个硬S即策略(战略)、组织结构、制度
B.四个软S即管理风格、共同价值、人员、技能
C.六个S即组织机构、经营策略、技术水准、人事安排、员工风格、操作系统围绕企业文化
D.企业创新管理从企业人员角度分析即企业的竞争就是『人才』的竞争