多项选择题
团队内部不组织日常考评工作,团队长不得对成员月工资进行考核,但应按积分标准对成员表现和贡献(积分)进行记录,井在每周开展“三唱”工作,“三唱”内容如下()。
A.团队本周总体业绩回顾 B.各个团队成员本周对团队业绩贡献说明,并确认是否有遗漏或错误。 C.确认无误后将各个团队成员本周积分记录在册。
多项选择题 位次调整应按“团队长建议一人事管理团队审核一经理审批”流程执行,以下哪些情形可调整位次()。
多项选择题 总经理可根据管理需要(或总经理支持团队提议),免除业不佳的团队长职务(支持团队可提出免职提议),若属集团发文的团队长,则向企管部提出兔职申请。以下情形()可免职。
多项选择题 团队内部不组织日常考评工作,团队长不得对成员月工资进行考核,但应按积分标准对成员表现和贡献(积分)进行记录,井在每周开展“三唱”工作,“三唱”内容包括()。