判断题
职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。()
判断题 人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。()
判断题 古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。()
