单项选择题 （）描述了一个职位在组织中扮演的角色，即这个职位对组织有什么样的贡献或产出。

单项选择题 （）是连接组织战略与绩效管理系统的纽带，也是绩效计划的关键内容。

单项选择题 通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略的顺利实现。