单项选择题 对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。

单项选择题 适合于短时期外显行为特征的分析，不适合于长时间的心理素质的分析的方法是（）

单项选择题 通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到职务分析目的的一种方法是（）。