单项选择题
对工作分析可有双重理解,但往往会有偏见倾向的工作分析方法是()。
A、纪实分析法 B、问卷调查法 C、观察法 D、主管人员分析法
单项选择题 适合于短时期外显行为特征的分析,不适合于长时间的心理素质的分析的方法是()
单项选择题 通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到职务分析目的的一种方法是()。
多项选择题 通常,组织需要披露的人力资源会计信息主要包括()。