单项选择题 不属于人力资源规划目标的是（）。

单项选择题 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

单项选择题 岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。