多项选择题
计件工资制的优点有（）。
A.鼓励员工从物质上关心自己业务技术水平的提高B.提高了薪酬的公平性C.提高劳动生产率D.不仅能反映不同等级员工之间的劳动差别，还能反映同等级员工之间的劳动差别E.计时工资制在计算单位产品的直接人工成本比计时工资制更为简单
多项选择题 企业人力资源信息作为企业生产经营活动中的一项重要资源，能对企业起到一定的替代作用的力量有（）。
多项选择题 计时工资制也存在一些不足，主要体现有（）。
多项选择题 《劳动法》关于工资管理的主要内容有（）。
