多项选择题
企业人力资源信息作为企业生产经营活动中的一项重要资源，能对企业起到一定的替代作用的力量有（）。
A.动力B.人力C.物力D.财力E.心力
多项选择题 计时工资制也存在一些不足，主要体现有（）。
多项选择题 《劳动法》关于工资管理的主要内容有（）。
多项选择题 以下属于员工分类的方式有（）。
