单项选择题
人力资源需求预测的方法有（）。
A.替换单法 B.技能清单法 C.转移矩阵 D.回归分析法
单项选择题 以下薪酬部分不属于福利的是（）。
问答题 绩效考核中的误区有哪些？如何避免？
问答题 应当怎样平衡人力资源的供给和需求？
