单项选择题 （）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。

判断题 训练是一种由经理进行的一对一教学的在职管理人员的开发方法。

判断题 管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。