单项选择题
人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（）
A.清晰地界定企业的经营战略 B.创建战略地图 C.建立商业案例 D.建立人力资源传导机制
单项选择题 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（） ①财务指标 ②客房指标 ③内部业务流程指标 ④产品技术指标
单项选择题 人力资源计分卡的作者是借鉴下列哪种模型的基础上发展起来的（）
单项选择题 企业常使用人力资源计分卡来评价绩效，其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容（）
