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单项选择题

 对某企业工时利用率进行调查统计,结果是: 实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为 85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。 实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

实行40小时工时制与实行44小时工时制相比,在没有被利用的工时中,人均每周缺勤时间:()

A.提高10%
B.下降10%
C.下降15%
D.下降50%

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