单项选择题
绩效结果的应用不包括()。
A.培训需求的产生 B.奖金的计算和发放 C. 员工个人发展规划 D.工作分析方法的选择
单项选择题 人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
单项选择题 ()将员工分为有限的几种类别,但难以对个体表现的差别进行比较。
单项选择题 对一线销售人员的绩效考评宜采用()。