单项选择题
由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）
A.趋势分析法 B.管理评价法C.回归分析法 D.比例分析法
单项选择题 人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）
单项选择题 企业制定人力资源规划的主要目的是（）
单项选择题 把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）
单项选择题 一组重要责任相似或相同的职位是（）
单项选择题 在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）
