单项选择题
培训的效果评价的最直接形式是比较()。
A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比 B.标尺行为和最终行为 C.培训前后上司的评价 D.培训前后其工作态度的比较
单项选择题 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于产生这种产品的生产要素的需求,称之为()。
单项选择题 劳动争议当事人对仲裁不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉
单项选择题 当工资率下降,替代效应()。