单项选择题
在某公司的一次薪资凋整中，工资最高的打字员的薪资被下调了3%，那么（）。
A.这可能是由于该项工作的薪资超出了所在工作等级的最高点 B.并不是一种好的措施，因为它使部分员工受到非个人原因导致的惩罚 C.它的替代方法是，在下一次全面加薪时，使其与工作等级一致 D.以上全部正确
单项选择题 继任规划是指公司制定的用来填补（）最重要的的计划。
单项选择题 在我国，劳动年龄的界定是指（）。
单项选择题 在工作分析的准备阶段，确认工作分析的目的在于（）。
