单项选择题
采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人
A.3人以内 B.3-5人 C.5-8人 D.8-10人
单项选择题 个案研究可分为典型人物研究和（）两种形式
单项选择题 绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则
单项选择题 设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则
