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助理劳动关系协调员(三级)

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问答题

案例分析题

某高校食堂由杨某承包,其同乡何某2008年5月3日经杨某介绍,到该高校食堂从事清洁工作,每月工资800元,不缴社会保险。
12月,何某患重感冒发高烧并发脑膜炎,经过抢救、治疗,何某于2009年1月出院,其间花费医药费6500多元。
何某要求杨某报销,被杨某拒绝。何某遂提起劳动争议仲裁申请,要求杨某和某高校支付其医药费。

本案是否属于劳动争议案件?为什么?

【参考答案】

本案属于劳动争议。
本案争议内容是医药费报销问题,是劳动合同履行中关于医药费的劳动争议。

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