单项选择题
建立系统化的培训需求分析机制，不包括（）
A.组织结构及战略目标B.组织文化C.员工的自我评价D.人力资源管理人员的作用
单项选择题 培训需求分析应逐步形成从组织发展到具体岗位上转化知识、技术和能力的动力机制，是指要把握（）需求分析的关键点。
单项选择题 有效应用培训需求分析技术，不包括（）
单项选择题 以下属于战略变化，引起培训需求产生的原因是（）
