单项选择题 人力资源管理人员可分为高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员，这是对员工按（）分类。

单项选择题 （）是指在企业人力资源信息采集和处理过程中，调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神，客观反映企业实际情况。

单项选择题 （）是指在信息采集和处理的过程中，统筹考虑企业的经济效益。