多项选择题
()是岗位评价的方法
A、工作日志法 B、岗位排列法 C、面谈法 D、要素比较法 E、要素计点法
多项选择题 ()是岗位分析的方法
单项选择题 制定薪酬计划的方法有()种
单项选择题 对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是()法
