black

行政法概述

登录

问答题

案例分析题004年5月19日,舒某申请上海市黄浦区人事局(以下简称黄浦区人事局)公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某,因其已持有第一个文件,故不存在公开该信息的必要,另外两个信息则不属于政府信息。 舒某不服提起复议,复议机关维持了黄浦区人事局的答复,舒某遂向一审法院提起行政诉讼,要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄浦区人事局公开其申请公开的政府信息。

此案具有什么社会意义?

【参考答案】

事人通过法律手段主张自己的信息知情权,对于推动我国政府的信息公开具有深远影响。虽然我国前后几部宪法都规定政府要经常保持同......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

相关考题

问答题 该案涉及到行政行为中的哪个原则?

问答题 行政法的一般渊源是什么?哪些渊源是我国所不具备的?

问答题 行政国产生的背景是怎样的?行政国的产生对行政法有哪些影响?

All Rights Reserved 版权所有©计算机考试题库(jsjtiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-4

经营许可证号:湘B2-20140064