单项选择题
（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A、以绩效为导向 B、以行为为导向 C、以工作为导向 D、以技能为导向
单项选择题 应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）
单项选择题 销售提成工资制度属于（）
单项选择题 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
