多项选择题
设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。
A.准备工作 B.指标体系设计 C.运作体系设计 D.结果应用体系设计 E.制度设计、方案实施
多项选择题 平衡计分卡将关键性衡量指标分为()。
多项选择题 企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是()。
多项选择题 运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是()。
