单项选择题
依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测，然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做（）
A、现状预测法 B、经验预测法 C、微观集成法 D、德尔菲法
单项选择题 科学管理的代表人物是（）。
单项选择题 （）等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”。
单项选择题 最早创建了绩效评价系统，被誉为“人事管理的先驱”的是（）。
